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化妆品加工厂——《真正的执行力》培训课程回顾
2022-12-12
近日我们广州恒芳生物科技有限公司化妆品OEM加工厂与开拓者教育集团达成了初步合作协议。开拓者教育集团为我司高层人员开展课程培训活动，通过活动的作业分析来发现我司受训人员所存在的问题以及问题的根源，从而找到解决这些问题的方法和相应的应对措施，用以打造我司高层专业核心团队。
这次课程《真正的执行力》围绕提升管理人员的执行力来展开，以培养员工个人责任思维、成果思维与狼性思维为主要内容，让大家知道且重视管理人员个人执行力对一个公司执行力系统的影响。
责任思维
要不断宣贯“责任的承担就是解决问题的开始”，“责任的承担就是真正的成长”，“责任的承担就是提升团队执行力的开始”！将这三句话深深扎根在员工的思想里，并且建立一对一的责任机制及奖惩机制来增强员工的责任心。
成果思维
有绩效的结果=成果，让成果成为员工的潜意识反应，在工作中反复强调成果，让所有人聚焦成果。只有你强调了，员工的工作焦点才会聚集，亦可制定创造成果的奖惩措施来锻炼管理干部的成果意识。
狼性思维
形成高标准、严要求的管理理念，避免频繁出现做事马马虎虎，得过且过的现象。适者生存，每天灌输“要么不做，要做就做第一名”的思想，让每位员工以最高标准要求自己。在企业内部建立标准的工作流程，设定检查者，责任人，让标准流程可追踪考察。
执行系统的打造是从上至下的，执行的命脉是带动，所以员工的执行力一定是靠领导去带动和影响的，如果管理干部的成果意识薄弱，只做任务不做成果，甚至不能主动承担和执行，那员工层面更无法执行到位。
这次与开拓者教育集团的课程学习是我们恒芳生物服务的第一步，接下专职辅导老师将会持续走进恒芳集团，使受训的落地价值最大化。
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